河北旅投集团落实“351”调研工作机制 推动企业高质量发展

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近日，河北旅投集团把开展调查研究作为集团贯彻新发展理念，构建新发展格局，激活“旅游+康养”双主业的“发动机”，推动企业高质量发展。

河北旅投集团聚焦“1268”工作思路，突出问题导向和目标导向，围绕“一个原则”“两个促进”“六个短板”“八个提升”等方面，明确了18个方面内容和30个课题作为调查研究的主攻方向，量身定制符合集团业务发展需求的“351”调研工作机制，即做到“3个坚持”（坚持问题导向、坚持清单管理、坚持成果公开）、“5个紧盯”（紧盯调研作风、紧盯深层问题、紧盯发展需求、紧盯成果运用、紧盯跟踪问效）和“1个检验”（通过调研是否解决了真问题、促进了企业运行发展和营收创收）。

主题教育开展近两个月的时间，各调查研究小组先后赴上海、北京、深圳等地以及系统企业基层一线累计303个点位，就文旅产业平台打造、健康养老产业发展、数字化转型升级等多项课题开展调研，学习借鉴外省市文旅集团改革发展先进经验、特色做法，听取专业机构、专家学者、外部董事等意见建议，为企业高质量发展“求医问诊”“寻方问药”。